Ogłoszenie o naborze NR 2016/BIS/10Data wydruku: 2020-05-26 07:07:15

Ogłoszenie o naborze

OGŁOSZENIE O NABORZE STANOWISKO KIEROWNICZE URZĘDNICZE Kierownik Biura Inw. Strat. Stanowisko kierownicze Biuro Inwestycji Strategicznych Sygnatura 2016/BIS/10
Do zakresu wykonywanych zadań będzie należało w szczególności: 1. Koordynowanie współpracy Gminy Miasto Płock z Instytutem ONZ ds. Badań i Szkoleń UNITAR wynikającej z Umowy o Współpracy zawartej w dn. 17 stycznia 2016r.; 2. Koordynowanie współpracy z afiliowanymi ośrodkami szkoleniowymi UNITAR/CIFAL m.in. w Atlancie, USA; Durbanie, RPA; Jeju, Korei Południowej; Flandrii, Belgii; Kuala Lumpur, Malezji; Kurytybie, Brazylii; Meridzie, Meksyku; Newcastle, Australii; El Salwadorze, Salwadorze; Szanghaju, ChRL; Edynburgu, Szkocji; Quito, Ekwadorze; 3. Merytoryczne opracowywanie i aktualizowanie oferty szkoleniowej CIFAL Płock, w tym: programów konferencji i szkoleń, współpraca z wykładowcami w tematach zgodnych z zakresem tematycznym CIFAL Płock; 4. Organizacja szkoleń/konferencji/seminariów i innych wydarzeń związanych z działalnością CIFAL Płock/UNITAR w kraju i zagranicą; 5. Promowanie oferty gospodarczej Gminy Miasto Płock podczas szkoleń realizowanych przez UNITAR/ sieci CIFAL w Polsce i zagranicą; 6. Systematyczne raportowanie działań szkoleniowych prowadzonych przez CIFAL Płock do UNITAR; 7. Koordynowanie harmonogramu spotkań Rady Programowej CIFAL Płock; 8. Opracowywanie materiałów informacyjnych promujących działalność CIFAL Płock/UNITAR; 9. Współpraca z przedstawicielami sektora publicznego, prywatnego i akademickiego z Europy Środkowej i Wschodniej; 10. Poszukiwanie zewnętrznych źródeł finansowania na działania realizowane przez CIFAL Płock; 11. Merytoryczne opracowanie strony internetowej CIFAL Płock; 12. Przygotowywanie wizyt i wyjazdów krajowych i zagranicznych związanych z zakresem działalności ośrodka CIFAL. 13. Doradztwo/ Konsultowanie/ Przygotowywanie dla Gminy Miasto Płock międzynarodowych projektów współfinansowanych z Komisji Europejskiej. 14. Podnoszenie świadomości wśród pracowników Urzędu i miejskich jednostek organizacyjnych w zakresie zrównoważonego rozwoju. 15. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Płocka oraz miejskimi jednostkami organizacyjnymi w zakresie zadań CIFAL Płock. 16. Wsparcie przy obsłudze inwestorów krajowych i zagranicznych. 17. Prowadzenie działań z zakresu współpracy z przedsiębiorcami poprzez: a) współpracę z organizacjami reprezentującymi środowiska gospodarcze (konsultacje, działania wspólne), b) współpracę z podmiotami wspierającymi rozwój przedsiębiorczości, c) współpracę z instytucjami tzw. rynku pracy; 18. Organizacja spotkań i konferencji związanych z promocją oraz pozyskiwaniem inwestorów; 19. Organizacja konferencji, imprez wystawienniczych, misji gospodarczych oraz innych spotkań mających na celu promocję lokalnej gospodarki; 20. Kreowanie i monitorowanie polityki gospodarczej miasta; 21. Redagowanie oraz aktualizacja dedykowanej strony internetowej w zakresie informacji istotnych z punktu widzenia inwestora; 22. Współpraca z Płockim Parkiem Przemysłowo–Technologicznym (PPPT) przy propagowaniu oferty wśród potencjalnych inwestorów jak i przy obsłudze inwestorów zainteresowanych rozpoczęciem działalności w PPPT; 23. Współpraca z Polską Agencją Informacji i Inwestycji Zagranicznych, Agencją Rozwoju Mazowsza S.A. i innymi organizacjami gospodarczymi przy obsłudze potencjalnych inwestorów zainteresowanych regionem; 24. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz miejskimi jednostkami organizacyjnymi w przedmiocie działania Zespołu; 25. Współpraca ze środowiskami gospodarczymi, naukowymi i akademickimi w zakresie realizacji potrzeb inwestorów; 26. Wsparcie w przygotowywaniu projektów i koordynacji przedsięwzięć realizowanych w ramach działań innowacyjnych i badawczo-rozwojowych. Wymagania niezbędne (formalne): 1. obywatelstwo polskie 2. nieposzlakowana opinia 3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych 4. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 5. wykształcenie wyższe 6. biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – poparta oświadczeniem kandydata 7. bardzo dobra znajomość edytora tekstu i arkuszy kalkulacyjnych – poparta oświadczeniem kandydata Wymagania dodatkowe: I. znajomość ustaw: - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902), - z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2016 r. poz. 446), - z dnia 29 stycznia 2004 roku Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2164 ze zm.), z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2016 r. poz. 814), - z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885 ze zm.), - z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2016 r. poz. 23 ze zm.). Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Płocka, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %. Warunki pracy na stanowisku: Praca w budynku Urzędu, Stary Rynek 1. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Miejsce pracy w budynku bez podjazdu, stanowisko pracy na III piętrze. Stanowisko pracy w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, natomiast drzwi do pomieszczeń uniemożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty: 1. życiorys (CV) – własnoręcznie podpisany 2. list motywacyjny - własnoręcznie podpisany 3. kwestionariusz osobowy 4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 5. kopie świadectw pracy oraz kwalifikacji i uprawnień zawodowych; 6. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016r. poz.902) 7. oświadczenie kandydata o niekaralności ( na kwestionariuszu osobowym) 8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, innych niż określone w art. 22 ¹ Kodeksu pracy oraz przepisach wykonawczych do Kodeksu pracy (na kwestionariuszu osobowym) 9. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (na kwestionariuszu osobowym) 10.inne oświadczenia/zaświadczenia/kserokopie dokumentów wymagane w ogłoszeniu o naborze. Dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski. Termin i miejsce składania oferty: Oferty należy przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „nabór na stanowisko - Podinspektor – stanowisko ds. CIFAL Płock- ogłoszenie Nr 51/2016 na adres: Urząd Miasta Płocka Stary Rynek 1 09-400 Płock Wydział Organizacyjny Oddział Organizacji i Kadr Zespół Kadr lub dostarczyć do Biura Obsługi Klienta Urzędu Miasta Płocka w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 14 listopada 2016 roku. W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Oferty, które wpłyną do Urzędu Miasta Płocka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty niewykorzystane w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia podania informacji o wyniku naboru w BIP-ie. Przed upływem tego terminu można je odebrać za pokwitowaniem w Zespole Kadr. Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego. Formularz kwestionariusza osobowego dostępny jest na stronie internetowej Urzędu.
Dodał	Radosław Drozdowski
Data dodania	2016-11-05 10:00:00
Data startu	2017-10-30 12:37:22
Data zakończenia	2016-12-31 15:00:00
Minimalny staż	Niewymagany

Powrót Drukuj do PDF Drukuj Aby aplikować musisz być zarejestrowanym użytkownikiem.